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Système Expert Profilscan d'Evaluation de la personnalité

Le 11 novembre '08 - Profilscan s'appuie sur des tests de personnalité tridimensionnels et propose aux ressources humaines des outils de recrutement, de gestion et d'optimisation des équipes.

Utilisé comme outil de management, d'audit ou de gestion de conflit, ou encore d'aide à la restructuration des entreprises ou au reclassement des personnels, et même aussi comme outil d'aide à la formation, Profilscan offre aux responsables des Ressources Humaines des entreprises un panel d'outils leur permettant en toute autonomie de:

- visualiser les forces et les faiblesses des individus et des groupes
- déceler les compatibilités des profils entre eux
- améliorer la qualité relationnelle dans une équipe
- optimiser la performance individuelle et collective.

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