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TalentPlace : une vision nouvelle du recrutement

Le 16 mai '11 - TalentPlace, première place de marché française de recrutement annonce le lancement officiel de son nouveau site.
En effet, la plateforme sur laquelle se retrouvent entreprises et cabinets de recrutement vient de mettre en ligne la nouvelle version de son site web et permet d'ores et déjà aux entreprises d'être mises en relation avec plus de 70 cabinets de recrutement référencés.

Fonctionnement de TalentPlace en 4 étapes :

Étape 1: Après inscription, l'entreprise définit et met en ligne gratuitement sur le site www.talentplace.net ses besoins en recrutement avec des honoraires de mission fixés librement par celle-ci.

Étape 2: Les cabinets de recrutement référencés se positionnent sur la mission de l'entreprise et lui transmettent un maximum de 5 profils par mission.

Étape 3: L'entreprise analyse les CV reçus et les comptes-rendus candidats. Cela lui permet de se constituer une shortlist et de convoquer les candidats les plus intéressants.

Étape 4: Une fois le candidat recruté, TalentPlace adresse à l'entreprise une facture du montant des honoraires. Le cabinet est ainsi rémunéré au success fee (la rémunération correspond à la gestion de la mission et la prise en charge de la garantie de rupture de période d'essai).

Le fonctionnement est simple, la plateforme fluide et les échanges rapides. TalentPlace met donc en relation, via une plateforme et un interlocuteur unique, une entreprise désirant recruter, avec une multitude de cabinets de recrutement partenaires, multipliant ainsi les sources de CV qualifiés et ciblés tout en réduisant considérablement la durée du processus.
Le paiement des honoraires fixés par les entreprises repose sur un système de success-fee, aucun frais ou honoraire n'étant dû avant bonne conclusion de la mission.

Les résultats constatés sont nombreux : maximisation du taux de recrutement finalisés, durées de missions raccourcies, budgétisations simplifiées, économies substantielles, interlocuteur unique, ...

Pour les cabinets de recrutement, TalentPlace ouvre de nouvelles opportunités de business, amenant des missions de premier ordre à leur portée. Les consultants, ainsi déchargés de la partie commerciale de prospection, sont ainsi dédiés à 100% à leur cœur de métier, c'est-à-dire la recherche et la sélection des meilleurs candidats.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site www.talentplace.net et à nous contacter : contact@talentplace.net.

L'équipe TalentPlace

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