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La formation professionnelle autrement à Paris et Toulouse

Le 21 mars '11 - Notre constat: les formation reçues au cours d'une carrière bien qu'intéressantes s'avèrent peu stimulantes... Rien ne reste! Aussi Meltis a voulu leur redonner leurs lettres de noblesse en développant et animant des formations, team building et séminaires, attractifs et réellement enrichissants.

Nos équipes ont pour vous combiné le fond et la forme. Pour ne pas rester dans le troupeau des nombreuses formations qui existent, nous avons formalisé notre ligne de conduite. Cela vous permet également de constater la façon dont nous envisageons notre métier, ce sont nos 8 crédos.

Meltis est atypique dans le paysage de la formation, volontier décalé et parfois provocateur. Nous constatons chaque jours qu'en créeant l'envie via des approches pédagogiques créatives et innovantes, les résultats ne se font pas attendre et dépassent souvent les objectifs.

Nous avons développé une méthodologie unique: la Training Mapping Method©, cela permet de développer en même temps objectifs managériaux et pédagogiques.
Toujours sous formes créatives et originales, nos programmes donnent envie à vos équipes de se développer et de s'engager.

Plusieurs modules concernant le management ont été construits, le déclinant sous de nombreuses formes possibles.

Les formations proposées par Meltis sont un savant mélange de savoir-faire et de savoir-être. Basées sur des cas très concrets avec le plus souvent des mises en situations déjà vécues, l'idée est de toujours donner l'envie de mieux manager, de développer tant son propre leadership que ses équipes.

Dans un contexte en perpétuel changement, qui crée des univers complexes Meltis met à portée de tous des outils indispensables pour manager sans s'oublier, ni perdre de vue ses objectifs.

Les managers débutants vont ici trouver les clés pour mieux réussir leur prise de fonction et gérer un large panel de situations de management. Les managers dits confirmés pourront venir s'enrichir de nouvelles méthodes et se nourrir de nouvelles approches.

Au terme de ces formations, pour l'un comme pour l'autre il s'agit de développer les résultats d'une équipe, donner de l'énergie à ses collaborateurs, renforcer leurs compétences. Manager demande un fort investissement personnel avant de pouvoir aller donner aux autres.

Nos équipes vous accompagnent pour que vous appreniez à connaître vos ressources et à les utiliser.
Le principal sera de vous donner l'envie de mieux manager en développant à la fois votre équipe et vous même.

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