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Dlmanagement: Gestion du changement et coaching de groupe

Le 05 octobre '10 - Dany Lauper accompagne les entreprises à relever les défis humains et organisationnels de demain. Elle possède une expérience de plus de 30 ans du monde de l'entreprise, de son organisation, de l'ensemble de ses métiers et une forte culture Ressources humaines et a développé une expertise dans les domaines suivants : Audit et diagnostic social, Organisation et réorganisation, Management stratégique RH, gestion prévisionnelle des ressources et des compétences, recrutement, Ingénierie de formation appliquée au développement des compétences individuelles et collectives, gestion des conflits, cohésion des équipes, repositionnement professionnel...

Dany Lauper développe des approches et des démarches pragmatiques, en adéquation avec la réalité humaine, économique et sociale de l'entreprise. Elle propose des solutions concrètes et opérationnelles, selon une méthodologie éprouvée de compréhension des problématiques, d'élaboration de réponses concrètes et des préconisations claires.

Un accompagnement de qualité et un suivi individualisé complète ses prestations. Elle assure de plus une approche individuelle et un accompagnement de terrain dans un contexte d'évolution d'entreprise et adapte sa démarche, pour répondre aux nouveaux contextes économiques et sociaux.

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