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Cabinet de recrutement dédié aux seniors

Le 10 mai '10 - Cadres Seniors Consulting, créé en 2006, est le premier cabinet de recrutement spécifiquement dédié aux seniors.

Ses missions sont de réintégrer les seniors rejetés du marché du travail, de combattre les préjugés sur les seniors, d'aider les entreprises à anticiper le Papy booom.

Quels sont les avantages à embaucher des seniors ?
- Sa motivation : Un senior est motivé par l'intérêt du travail. Il privilégie l'entreprise
- Son embauche stable : Un senior souhaite travailler encore 10 à 15 ans et il n'est plus carriériste
- Son coût : Si l'on étudie la productivité et l'autonomie immédiate, un senior coûte moins cher qu'un junior.
- Son expérience : Il possède une expérience de 20 ans minimum et son propre réseau

François HUMBERT, Fondateur du cabinet Cadres Seniors Consulting vient de faire paraitre "le retour des quinques" qui livre les méthodes pour retrouver du travail après 50 ans

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